Will DAO become the next singularity?

Oct 9, 2022

前言

隨著虛擬貨幣、NFT以及元宇宙逐漸躍上鎂光燈，近來Web3.0也逐漸慢燒中，而區塊鏈中的分布式自治組織（DAO, decentralized autonomous organization) 是否會成為下一個改變世界的奇異點，並改變現有的傳統公司架構？

傳統公司結構

一個公司的結構說明如何指導某些活動以實現組織的目標，這包括規則、角色和職責。組織結構還決定了資訊在公司內部層級之間的流動方式，像是在集中式結構中，決策是自上而下進行的，而在分散式結構中，決策權分散在組織的各個層次上。

現今的企業都大量使用組織結構，並定義了組織內的階層。簡而言之，組織結構規定了誰做什麼，以便公司能夠實現其目標，也為公司提供了一個如何最好執行任務以實現其目標的直觀表示。通常我們會用金字塔來表現公司內部的階層，組織中最有權勢的成員坐在頂部，而那些權力最小的成員在底部，這也形成許多職場上的不公平、爭議。

什麼是DAO？

DAO（去中心化自治組織）是一個由編碼為透明計算機程序的規則表示的組織，由組織成員控制，不受中央政府的影響。由於規則已嵌入代碼中，因此不需要管理人員，從而消除了任何官僚主義或等級制度障礙。

DAO 的金融交易和規則記錄在區塊鏈上，無需第三方參與金融交易，只需要智能合約就能簡化這些交易。DAO 的穩固性來自於智能合約，智能合約代表組織的規則並持有組織的存儲。沒有人可以私下編輯規則，因為 DAO 是透明(transparent)和公開(public)的。我們已經習慣了由法律地位(legal status)支持的公司，而DAO可以在不需要的情況下完美運作。

與傳統公司相比，DAO 擁有一個民主化的組織。DAO的所有成員都需要投票支持要實施的任何更改，而不是由單一方實施更改（如傳統公司架構）。DAO的資金主要基於發行代幣的眾籌，他的治理基於這些擁有代幣的眾籌，而傳統公司的治理主要基於高管、董事會、激進投資者。DAO 的運作是完全透明和全球化的，而傳統公司的運作是隱密的，只有組織知道發生了什麼，而且不ㄧ定全球化。

DAO的優缺點

優點：

去中心化：任何決策不受第三方監管，一切的基礎建立於於DAO本身的信任機制與DAO用戶的共識。
股東表決權：所有擁有代幣的持有者皆有權對於DAO的往後發展進行公開、公平且透明的投票，符合共識決。
程式碼即法律：不受任何中介團體或個人意志所影響，程式碼的訂定能有效率的落實在無管理階層的同時嚴格地進行決策。DAO上的規則、決策均需以投票的形式由DAO用戶來共識表決，最後依照原先DAO開發者所建立之程式碼，自動依投票結果判定並執行。

缺點：

形式上的去中心化：即使機制上是去中心化這點完全無疑慮，但意象徵性的意見領袖（非執行長）的任何行為，皆可能導致代幣持有者的決策受到左右。
安全性：由於所以對於規章之更改皆需經過提案與投票，假使智能合約上有漏洞，但礙於流程繁瑣，會出現駭客從中得利的隱憂。
程式碼即法律：以史為鏡，2016/07 駭客駭走The DAO 一筆三百五十萬美元的鉅款，這時程式碼即法律的優點同時成為了缺點，因為程式碼沒有明定駭走資金屬於違反規定的行為，但最後以投票來決定是否施行硬分叉來讓礦工批准緊急補救措施且通過了，這違反了DAO的本質並選擇以社會共識的善惡去評定這場事件。因而在程式碼即法律這點打上一個大問號。

結論：

就原先所認知的觀點，我們認為伴隨著虛擬貨幣的發展以及遠端工作模式的盛行，全球化的公司營運可能性非常的高，而DAO正是這樣的想法。大家都有權力去引導公司未來的發展方向，並且透過投票的機制來達到真正的公平性。即使現在DAO還在早期的階段，仍有安全性以及一些程式碼與社會意識所造成的矛盾，不過我們相信隨著技術的發展與區塊鏈的日漸成熟，這些問題終將會被解決。

透過接下來的深入研究，我們希望能夠透過數據資料的蒐集來證實原先的觀點，或者發現原先計劃中的謬誤，並加以更正，最後提出更充分的結論。